Wenn du ein Mitarbeiter in deinem Team wärst, würdest du dann gerne im Unternehmen bleiben wollen? Setze diese 9 Punkte um und die Bindung deiner besten Mitarbeiter an das Unternehmen und dich wird enorm steigen!
So hältst du deine Top-Performer im Unternehmen Read More »
Entscheidungen zu treffen, fällt vielen Menschen schwer. Als Führungskraft erwartet man jedoch von dir, das du nicht nur „überhaupt“ Entscheidungen triffst, sondern auch möglichst gute Entscheidungen. So gelingt es!
So triffst du bessere Entscheidungen Read More »
Die Fähigkeit, nach Niederlagen wieder aufzustehen und weiterzumachen ist eine Top-Qualität eines jeden Menschen. So verarbeiten deine Mitarbeiter Misserfolge schneller und bleiben motiviert!
Motivieren nach Misserfolgen Read More »
Bist du bereit, dich von einem Mitarbeiter führen zu lassen? Ich möchte dich dazu einladen, darüber zu reflektieren, wie dein Umgang mit Macht ist und wie du mit Fach-Experten in deinem Team umgehst.
Führung von Experten – Wer führt hier wen? Read More »
Den meisten Menschen fällt es enorm schwer, ohne den Einsatz der Sprache zu Kommunizieren. Punktgenaues Schweigen wirkt dabei häufig so viel intensiver auf dein Gegenüber als Sprache bzw. Argumentationen.
In welchen Situationen dich Schweigen schneller zum Ziel führt Read More »
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