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So gelingt nachhaltige Verhaltensänderung bei mitarbeitern!

5 Möglichkeiten der Gesprächsführung – von einfach bis sehr anspruchsvoll

Lade dir jetzt das e-Book herunter und lerne, welche Gesprächstechniken deine Mitarbeiter zu gewünschten Verhaltensweisen motivieren!

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Was du in diesem e-book erfährst

So gelingt nachhaltige Veränderung!

VORRAUSSETZUNGEN FÜR JEDES GESPRÄCH

Eine gute Vorbereitung erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit deiner Bemühungen

5 VERSCHIEDENE GESPRÄCHSTECHNIKEN

Passe deine Gespräche an die jeweilige Situation an und wähle aus 5 verschiedenen Methoden

DAUERHAFTE MOTIVATION

Lerne, wie dauerhafte Motivation entsteht, anstelle kurzfristiger Veränderungen.

LERNE KOMMUNIKATION

Welche Fähigkeiten du brauchst, die über deine Argumentationsfähigkeit hinausgehen

UNANGENEHMES UND PERSÖNLICHES ANSPRECHEN

So thematisierst du schwierige Themen korrekt.

BEZIEHUNGSBOOSTER

Positive Nebeneffekte deiner Gesprächsführung

ÜBER MICH

Mein Name ist Marit Hartung und ich helfe Führungskräften in Ihrer ersten Führungsrolle schnell und nachhaltig, die Herausforderungen im Rollenwechsel und danach zu meistern.

Als Führungskraft mit >15 Jahren Erfahrung, als Business-Coach, Wirtschaftspsycholgin und Change-Expertin kenne ich die Probleme und mögliche Lösungsansätze sehr gut. Ich möchte aber nicht nur Wissen weitergeben, sondern hauptsächlich mit professionellem Coaching dazu ermutigen, eigene Lösungen zu finden und umzusetzen.

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